Jesteśmy jedną z największych firm specjalizujących się w poszukiwaniu doświadczonych specjalistów z Ukrainy dla polskich przedsiębiorstw
Jesteśmy firmą z siedzibą w Gdańsku. Posiadamy wieloletnie doświadczenie w zakresie efektywnej rekrutacji pracowników ze wschodu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Stale współpracujemy z naszymi biurami partnerskimi w Polsce, Ukrainie, Białorusi, Mołdawii i Niemczech.
Znajdujemy i selekcjonujemy kandydatów na różne stanowiska pracy średniego i wyższego szczebla. Nie ma dla nas trudności, aby znaleźć dla dużej firmy wyjątkowych specjalistów.
Inżynieria, telekomunikacja, sprzątanie, gastronomia oraz ochrona, a także 24 inne kierunki naszej pracy, w tym własna szkoła językowa.
Infolinia 24/7 przyjmuje 1000+ połączeń w miesiącu. Oferujemy profesjonalne wsparcie psychologiczne.
NASZE USŁUGI
Praca tymczasowa
Rekrutacje stałe
Rekrutacja pracowników z zagranicy
Outsourcing kadrowo- płacowy
Outsourcing w obszarze logistyki i produkcji
Outsourcing procesów bankowych i finansowych
Zaufali nam
Opinie o nas 😊
Zobacz, co mówią pracodawcy, którzy nam zaufali! 🏢 Pomogliśmy już setkom firm znaleźć idealnych pracowników – szybko, skutecznie i bez zbędnego stresu. 💼 Dziękujemy za zaufanie i wszystkie pozytywne opinie – Twoje zdanie jest dla nas najważniejsze! 🌟❤️
Opinie
„Szukam pracowników” – ogłoszenia o takim tytule coraz częściej pojawiają się na rozmaitych portalach o tematyce pracy.
W ten sposób pracodawcy chcą pozyskać nowe osoby do zespołu. Niestety, poszukiwania nie zawsze okazują się łatwe. Dlaczego tak jest?
Obecnie ogłoszenie o treści „zatrudnię pracowników” przyciąga uwagę wielu osób. Jednak nie każdy zainteresowany ostatecznie decyduje się na podjęcie pracy. To z kolei komplikuje sytuację pracodawcy, któremu zależy na szybkim znalezieniu pracowników.
Co jasne, dużym problemem są także kwestie związane z procesem rekrutacji. Jako przykład może posłużyć selekcja pracownika. Niestety, nie wszyscy kandydaci spełniają oczekiwania i wymogi ustalone przez pracodawcę. Co gorsza, niektórzy informują o tym dopiero w trakcie umówionej rozmowy kwalifikacyjnej. Efektem jest to, że podczas rekrutacji selekcja i adaptacja pracowników zabiera naprawdę mnóstwo czasu.
Zatem jakie alternatywy mają do wyboru pracodawcy? Jeżeli wystawianie ogłoszeń o treści „poszukuję pracowników” nie przynosi efektu, warto wypróbować inne metody. Jednym z najskuteczniejszych sposobów jest nawiązanie współpracy ze specjalistyczną agencją. Przykładem może być nasza Agencja Rekrutacyjna.
Jako profesjonalni pośrednicy pracy oferujemy naszym współpracownikom możliwość zatrudnienia pracowników, którzy przeszli przez naszą rekrutację. Co ważne, zawsze staramy się dopasować nasze rodzaje rekrutacji pracowników do potrzeb konkretnych partnerów. Dzięki temu nasi współpracownicy mają pewność, że pracownicy sprawdzą się na określonych stanowiskach.
Nasza oferta pozwala na rezygnację z publikowania ogłoszeń o treści „przyjmę pracownika”. Po nawiązaniu współpracy to my odpowiadamy za zorganizowanie procesu rekrutacji i stworzenie bazy pracowników. W ten sposób nasi partnerzy uzyskają dostęp do kompletnej bazy osób, które są gotowe do podjęcia pracy.
Wszystkich zainteresowanych naszą ofertą gorąco zachęcamy do kontaktu. W trakcie rozmowy przedstawimy więcej szczegółów na temat przebiegu współpracy.