Kompleksowy Outsourcing
Pracowniczy
- Ekspresowe rekrutacje
- Pełne wsparcie dla pracowników
- Oszczędność finansowa
SZUKASZ PRACOWNIKA?
1,350+
pracownikom zapewniliśmy zatrudnienie w 2023 roku
150+
firm partnerskich
250+
partnerów na Ukrainie
+48 459 569 231
ШУКАЄШ РОБОТУ?
Вибери з поміж найкращих вакансій
Kim jesteśmy?
Jesteśmy jedną z największych firm specjalizujących się w poszukiwaniu doświadczonych specjalistów z Ukrainy dla polskich przedsiębiorstw
Jesteśmy firmą z siedzibą w Gdańsku. Posiadamy wieloletnie doświadczenie w zakresie efektywnej rekrutacji pracowników ze wschodu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Stale współpracujemy z naszymi biurami partnerskimi w Polsce, Ukrainie, Białorusi, Mołdawii i Niemczech.
Jesteśmy firmą z siedzibą w Gdańsku. Posiadamy wieloletnie doświadczenie w zakresie efektywnej rekrutacji pracowników ze wschodu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Stale współpracujemy z naszymi biurami partnerskimi w Polsce, Ukrainie, Białorusi, Mołdawii i Niemczech.
Znajdujemy i selekcjonujemy kandydatów na różne stanowiska pracy średniego i wyższego szczebla. Nie ma dla nas trudności, aby znaleźć dla dużej firmy wyjątkowych specjalistów.
Inżynieria, telekomunikacja, sprzątanie, gastronomia oraz ochrona, a także 24 inne kierunki naszej pracy, w tym własna szkoła językowa.
Infolinia 24/7 przyjmuje 1000+ połączeń w miesiącu. Oferujemy profesjonalne wsparcie psychologiczne.
Inżynieria, telekomunikacja, sprzątanie, gastronomia oraz ochrona, a także 24 inne kierunki naszej pracy, w tym własna szkoła językowa.
Infolinia 24/7 przyjmuje 1000+ połączeń w miesiącu. Oferujemy profesjonalne wsparcie psychologiczne.
NASZE USŁUGI
Praca tymczasowa
Rekrutacje stałe
Rekrutacja pracowników
z zagranicy
z zagranicy
Outsourcing kadrowo-
płacowy
płacowy
Outsourcing w obszarze
logistyki i produkcji
logistyki i produkcji
Outsourcing procesów
bankowych i finansowych
bankowych i finansowych
Zaufali nam
Opinie o nas 😊
Zobacz, co mówią pracodawcy, którzy nam zaufali! 🏢
Pomogliśmy już setkom firm znaleźć idealnych pracowników – szybko, skutecznie i bez zbędnego stresu. 💼
Dziękujemy za zaufanie i wszystkie pozytywne opinie – Twoje zdanie jest dla nas najważniejsze! 🌟❤️
Pomogliśmy już setkom firm znaleźć idealnych pracowników – szybko, skutecznie i bez zbędnego stresu. 💼
Dziękujemy za zaufanie i wszystkie pozytywne opinie – Twoje zdanie jest dla nas najważniejsze! 🌟❤️
Outsourcing pracowniczy jeszcze do niedawna był dla wielu firm dość egzotycznym pojęciem
Wynikało to w głównej mierze z dawnego modelu biznesowego, który to zakładał, że każda firma
powinna być w możliwie największym stopniu samowystarczalna. Dlatego wszystkie firmy musiały
samodzielnie organizować rekrutacje i zatrudniać specjalistów od poszczególnych obszarów działalności.
powinna być w możliwie największym stopniu samowystarczalna. Dlatego wszystkie firmy musiały
samodzielnie organizować rekrutacje i zatrudniać specjalistów od poszczególnych obszarów działalności.
Jednak szybki rozwój licznych sektorów gospodarki wywołał istotne przemiany, które całkowicie
zmieniły schemat działalności firm z wielu sektorów. W efekcie outsourcing pracowników stał się
całkiem popularną praktyką, z której obecnie korzystają przedstawiciele licznych branż.
zmieniły schemat działalności firm z wielu sektorów. W efekcie outsourcing pracowników stał się
całkiem popularną praktyką, z której obecnie korzystają przedstawiciele licznych branż.
Zacznijmy jednak od podstaw i pytania o outsourcing pracowniczy – co to w ogóle jest? Mówiąc
prostymi słowami, tego typu outsourcing polega na pozyskiwaniu pracowników przy pomocy zewnętrznej
firmy. W tym procesie to właśnie wybrana firma partnerska odpowiada za rekrutację pracowników, a
następnie oferuje możliwość czasowego zatrudnienia takich osób przez swoich partnerów.
prostymi słowami, tego typu outsourcing polega na pozyskiwaniu pracowników przy pomocy zewnętrznej
firmy. W tym procesie to właśnie wybrana firma partnerska odpowiada za rekrutację pracowników, a
następnie oferuje możliwość czasowego zatrudnienia takich osób przez swoich partnerów.
Jakie są kluczowe zalety outsourcingu pracowniczego? Zdecydowanie największym atutem jest tutaj
fakt, że dzięki niemu firmy mogą w dużej mierze zrezygnować z samodzielnego organizowania rekrutacji.
Pozyskiwanie pracowników odbywa się bowiem w drodze współpracy z agencją lub biurem rekrutacji.
fakt, że dzięki niemu firmy mogą w dużej mierze zrezygnować z samodzielnego organizowania rekrutacji.
Pozyskiwanie pracowników odbywa się bowiem w drodze współpracy z agencją lub biurem rekrutacji.
Co więcej, outsourcing pracowniczy cudzoziemców stanowi przydatne rozwiązanie dla firm, które
działają w branżach o wysokiej sezonowości. Taki profil działania sprawia, że korzystanie ze
standardowego trybu zatrudniania pracowników staje się nieopłacalne. Dlatego w tym przypadku
opisywany outsourcing pozwala na pokrycie zwiększonego zapotrzebowania na pracowników w okresach
wzmożonej pracy.
działają w branżach o wysokiej sezonowości. Taki profil działania sprawia, że korzystanie ze
standardowego trybu zatrudniania pracowników staje się nieopłacalne. Dlatego w tym przypadku
opisywany outsourcing pozwala na pokrycie zwiększonego zapotrzebowania na pracowników w okresach
wzmożonej pracy.
Warto pamiętać o tym, że praktyczne wdrożenie opisywanego outsourcingu jest możliwe tylko pod
warunkiem posiadania zaufanego partnera. Toteż zachęcamy pracodawców do zapoznania się z naszą
ofertą. Jako Agencja Rekrutacyjna specjalizujemy się w zatrudnianiu pracowników oraz oferowaniu ich
usług pracodawcom z różnych sektorów.
warunkiem posiadania zaufanego partnera. Toteż zachęcamy pracodawców do zapoznania się z naszą
ofertą. Jako Agencja Rekrutacyjna specjalizujemy się w zatrudnianiu pracowników oraz oferowaniu ich
usług pracodawcom z różnych sektorów.
Napisz do nas
Bora Komorowskiego 32, 80-001 Gdańsk
+48 459 567 704
eurogroup7777@gmail.com
Pon-Sob: 8.00-19.00
Zostaw prośbę, a my
skontaktujemy się z Tobą
skontaktujemy się z Tobą