От вас нам нужны ответы на следующие вопросы:
Есть ли у вас загранпаспорт? Биометрический или нет?
Открыта ли у вас польская рабочая национальная виза категории D?
Сроки визы?
Ваши пол и возраст?
Когда Вы готовы уезжать?
Подробное описание вашего опыта, навыков и умений. Кем работали? Какие специальности? Квалификации, сертификации и т.д. (чем подробнее вы расскажете о себе, тем лучше мы сможем подобрать вам вакансии).
Особенности по здоровью. Например, нужна ли вам только «сидячая» работа или работа в холодных цехах и т.д.
Пожелания по заработной плате, жилью и другим условиям
Имея всю эту информацию, мы сможем трудоустроить вас в срок от 3 до 5 дней.

Это достаточно стандартная ситуация, и в ней нет ничего страшного. Вам необходимо обратиться в паспортный сервис по месту жительства или любое удобное для вас. Там вы получите список необходимых документов для подачи на загранпаспорт.
И на этапе пока вы ждете загранпаспорт и знаете дату получения, мы можем начать подбирать для вас вакансию.
В данный момент мы трудоустраиваем на основании открытой рабочей визы и по Безвизу (работа на основании биометрического паспорта – 90 дней из 180 дней). Всё зависит от требований вакансии.

Для трудоустройства требуется загранпаспорт.
Если у вас биометрический паспорт – вы можете работать в Польше по Безвизу 90 дней со 180 дней.
Если у вас обычный загранпаспорт и нет открытой рабочей визы, мы можем подготовить необходимый пакет документов для получения визы. Эта услуга платная, стоимость ее необходимо уточнять у менеджера. Рабочая виза позволяет работать в Польше 6 месяцев.

Если говорить на юридическом языке, то Официальное трудоустройство (далее ОП) – это трудоустройство в соответствии с законодательством страны, в которой вы работаете. Если говорить понятно, то все просто: ОП – это наличие приглашения на работу в Польшу и оформление Договора между работником и работодателем.

• Что это значит для Вас как работника – очень правильный вопрос. Главное – когда у вас есть приглашение и оформлен Договор – вы находитесь на законных основаниях, ваш работодатель платит налоги в казну Польши и Вам не грозит депортация в связи с нарушением трудового законодательства Польши. В противном случае, если у Вас не оформлен с работодателем Договор, то есть угроза депортации, а вашему работодателю – взыскание штрафа.

Можете. Для этого нужно оформить Карту Побитую (Karta Pobytu).

Для работы по специальности необходимы знания польского языка и сертификация вашего диплома в Польше. Если этого нет, то устроится на работу практически невозможно.
Наш совет в данной ситуации: первый раз предлагаем трудоустроиться на работу, не требующую знания языка и специального диплома. Поработаете, начнете учить язык, через полгода завяжите какие-то знакомства и уже примите решение, как быть дальше.

Мы советуем брать с собой от 100 евро на одного человека. Этого будет вполне достаточно, не только чтобы полноценно питаться, но еще и на другие текущие затраты, если у вас такие возникнут.

Во-первых, иметь при себе все необходимые документы, подтверждающие наличие визы:
Загранпаспорт
Приглашение – Оригинал
Страховка и квитанция об оплате страховки
Во-вторых, не перевозить запрещенные товары. Сигареты и алкоголь иметь в допустимых количествах. На 1-го человека разрешено – 2 пачки сигарет и 1 литр алкогольных напитков. В-третьих, знать в какой город Вы едете согласно Приглашению, на какое предприятие и кем там будете работать! Поэтому обязательно изучите ваше приглашение и знайте ответы на эти вопросы.
Граница – это всегда стрессовое событие. Я много раз уже пересекала границу и не только из Польши – могу сказать одно – это всегда волнительно и стрессово, поскольку сама атмосфера такова – проверка документов, вещей и тп. Это нормальный процесс и нормально относитесь к тому, что вы волнуетесь. Не уверена, что вам поможет, если я скажу – «Держитесь уверенно перед пограничниками»! Уверенность сложно подделать и не нужно пробовать. А вот если я вам подскажу от куда эту уверенность взять – это должно помочь!
Запомните, вы едете на легальных основаниях, вам уже дали визу, у вас есть приглашение от работодателя и вы едете улучшать экономику этой страны. Поэтому хорошо владейте необходимой информацией из Приглашения, изучите несколько важных фраз на польском и уверенно пересекайте границу. И помните, наличие волнения при пересечении границы – это нормальная реакция.

Внимательно почитайте ответы на вопросы выше. Если у вас открытая виза, действительно приглашение, вы не нарушили правила пересечения границы и по вам не открыто судебное дело на территории Украины – то вы спокойно пройдете границу.
К примеру, если у вас открытая кредитная карта в Приватбанке на 10 000 грн – вы по ней в минусовом лимите и платите регулярные платежи, то Привату все равно из какой страны вы будете пополнять карту.

Конечно, все наши координаторы и мастера на рабочих местах в Польше знают русский язык. У вас не возникнет проблем, если Вы не знаете польского – все, кто вас встречает, селят, и с кем Вы будете работать – кто знает русский.
Однако, всем нашим клиентам любых профессий и возрастов – мы рекомендуем хотя бы 10-20 фраз изучить еще в Украине. Это придаст уверенность вам лично. Если нет возможности походить на курсы польского языка – просто включайте какие-то знакомые вам фильмы на польском, найдите онлайн курсы польского «для чайников» и тп.
Важно, сотрудники, знающие польский, находятся в лучшем положении, чем те, которые не знают его. Есть возможность расти профессионально и в заработной плате.